江西:科研人員嚴(yán)重失信評(píng)職稱時(shí)“一票否決”

欄目:信用建設(shè) 發(fā)布時(shí)間:2019-12-12
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江西:科研人員嚴(yán)重失信評(píng)職稱時(shí)“一票否決”

——來(lái)源:南昌新聞網(wǎng)

 

  近日,江西省科技廳會(huì)同江西省委宣傳部、省教育廳、省社聯(lián)、省科協(xié)等五部門,出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見>的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),對(duì)江西省科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作出具體部署。

  嚴(yán)肅查處“打招呼”“走關(guān)系”

  抵制人情評(píng)審

  《意見》提出,端正科研作風(fēng)學(xué)風(fēng),積極創(chuàng)建寬松自如、潛心鉆研的科研環(huán)境。倡導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)術(shù)討論,鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)交流碰撞,嚴(yán)禁以行政職務(wù)、學(xué)術(shù)地位、個(gè)人利益干擾正常學(xué)術(shù)爭(zhēng)論,壓制不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。

  防止和反對(duì)科研領(lǐng)域“圈子”文化,擯除門戶觀念,打破利益紐帶和裙帶關(guān)系,支持建立協(xié)同攻關(guān)、跨界協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)國(guó)際、省際合作。反對(duì)“學(xué)閥”作風(fēng),加強(qiáng)對(duì)青年科研人員的幫帶培養(yǎng),支持青年科研人員承擔(dān)重大科研任務(wù),鼓勵(lì)年輕人大膽提出自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年科研人員成績(jī)突出的,在項(xiàng)目申報(bào)以及科技獎(jiǎng)勵(lì)、成果認(rèn)定等方面予以優(yōu)先考慮。自覺(jué)抵制各種人情評(píng)審,嚴(yán)肅查處“打招呼”“走關(guān)系”及投感情票、單位票、利益票和向評(píng)審專家施加傾向性影響等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參評(píng)、評(píng)審等資格并作為科研失信行為處理。

  科研人員嚴(yán)重失信

  晉升使用、職稱評(píng)定“一票否決”

  《意見》提出,引導(dǎo)科研人員聚焦主業(yè)、潛心研究,反對(duì)盲目追逐熱點(diǎn)和隨意變換研究方向,科研人員同期主持省級(jí)科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目(課題)數(shù)原則上不得超過(guò)2項(xiàng)。保證科研人員有足夠時(shí)間參與科研活動(dòng),不能保證足夠時(shí)間投入研究工作的不得成果署名,承擔(dān)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須保證全職投入攻關(guān)任務(wù)。

  同時(shí),減少評(píng)比、評(píng)審、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),破除唯論文、唯職稱、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,不以頭銜高低、項(xiàng)目多少、獎(jiǎng)勵(lì)層次等作為前置條件和評(píng)價(jià)依據(jù),禁止以單位名義包裝申報(bào)項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、人才“帽子”,突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績(jī)效為導(dǎo)向的分類評(píng)價(jià)制度。

  強(qiáng)化科研誠(chéng)信“紅線”意識(shí),建立健全科研誠(chéng)信審核、承諾及科研倫理審查等有關(guān)制度和信息公開、舉報(bào)投訴、通報(bào)曝光等工作機(jī)制,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處并公開曝光違反項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施、經(jīng)費(fèi)使用、評(píng)審評(píng)價(jià)等相關(guān)規(guī)定及違背科研誠(chéng)信、科研倫理要求的行為,視情節(jié)追回相關(guān)責(zé)任主體所獲利益和榮譽(yù),對(duì)嚴(yán)重失信行為,按程序記入科研誠(chéng)信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行“零容忍”,在晉升使用、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、參與項(xiàng)目、學(xué)位授予等方面“一票否決”。