——來源:齊魯網(wǎng)
山東金融機構(gòu)創(chuàng)新服務,推出“人才貸”等純信用貸款業(yè)務,重點解決高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的資金需求,為他們在山東創(chuàng)新發(fā)展提供最優(yōu)環(huán)境。
“這個仿真系統(tǒng)是一個應用軟件,應用軟件在哪里運行呢?背后是我們的云計算操作系統(tǒng)?!鄙綎|乾云啟創(chuàng)信息科技股份有限公司董事長劉春向記者介紹。滿頭銀發(fā)的劉春實際上只有43歲。8年前,他辭職創(chuàng)辦了乾云啟創(chuàng)科技公司。最近,企業(yè)的主打產(chǎn)品云計算操作系統(tǒng)正在進行V3版測試。
劉春介紹:“V3版的核心技術就是,把可信計算技術跟云計算技術做深度融合。從2.0到3.0,這是一個大的研發(fā)投入過程,上臺階。在這個時候就特別需要新的研發(fā)經(jīng)費的投入?!?/span>
和多數(shù)輕資產(chǎn)的高科技企業(yè)一樣,乾云缺乏抵押物,通過傳統(tǒng)信貸方式很難獲得貸款。在與齊魯銀行的接觸中,對方發(fā)現(xiàn)劉春有一系列人才稱號,而這些恰恰可以獲得信貸的無形“抵押物”。
齊魯銀行天橋中心支行金牛支行客戶經(jīng)理盛海波說:“企業(yè)的負責人是一名高端人才,正好符合我們行“人才貸”的特點和要求,這個問題就迎刃而解了。”
“人才貸”是山東省為高層次人才或其長期所在的企業(yè)提供的無抵押、無擔保信貸業(yè)務,專門用于開展科技成果轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。為確保“人才貸”風險可控,除了要有各級人才評價體系做背書,還有省市兩級政府推出的“人才貸”風險補償政策做支撐。
“出現(xiàn)不良以后,由風險補償資金為銀行承擔不良貸款額50%的貸款損失,這樣就極大地緩釋了銀行的不良貸款風險?!饼R魯銀行普惠金融部副總經(jīng)理王宗強說。
通過審核,齊魯銀行用“人才貸”向乾云科技發(fā)放了500萬元純信用貸款,研發(fā)得以順利進行。除了生產(chǎn)經(jīng)營,人才貸還為來山東落戶的高層次人才解決生活上的資金需求。中清智能科技是威海一家從事3D視覺監(jiān)測開發(fā)的企業(yè),負責人陳國棟想把全家搬到當?shù)囟ň樱I完房后,裝修資金捉襟見肘。
“自己有大額的信用卡刷一部分購買一些材料,另外就是向親戚朋友借一些款,但是現(xiàn)在這個年代開口借錢,一是自己不太愿意張這個嘴,二是對人家影響也不太好。”山東中清智能科技股份有限公司執(zhí)行董事陳國棟對記者說。
企業(yè)里,像陳國棟一樣面臨同類難題的高精尖人才還有十多位,威海農(nóng)商銀行延伸人才貸服務,為他們辦理了“家庭錢包”業(yè)務。
張存明威海農(nóng)商銀行副行長介紹:“為了讓他在威海能夠安心創(chuàng)業(yè),我們把電子錢包的額度,從3到5萬元提高到了30萬元。這樣能讓他的公司經(jīng)營好了,家在威海也安置好了,使他更加安心在威海工作、創(chuàng)業(yè)?!?/span>
目前,全省有12家銀行機構(gòu)成為“人才貸”合作銀行,共放款2.34億元,惠及39家高科技企業(yè)。
“那些在過去很難獲得融資的客戶,在今天卻能夠獲得金融機構(gòu)主動的融資服務,這得益于方法和思路的創(chuàng)新。同時降低銀行的不良率,這是一個良性循環(huán)。這在很大程度上,可以幫助國家和山東省實現(xiàn)普惠金融的發(fā)展目標。”泰山學者、山東財經(jīng)大學金融學院院長彭紅楓教授說。