2022版《職業(yè)分類大典》公布，信用管理師名列其中

北京德廣尚學(xué)

2021年12月2日，人力資源和社會(huì)保障部，頒布了包含信用管理師在內(nèi)的18個(gè)新職業(yè)。2022年人社部舉行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2022年版)》網(wǎng)上新聞發(fā)布會(huì)。 與2015版大典相比，2022版《職業(yè)分類大典》對(duì)分類體系進(jìn)行了修訂。把新頒布的74個(gè)職業(yè)納入到大典當(dāng)中。在保持八大類不變的情況下，凈增了158個(gè)新的職業(yè)，現(xiàn)在職業(yè)數(shù)達(dá)到了1639個(gè)。

新職業(yè)的出現(xiàn),可以給人們就業(yè)帶來(lái)更多的選擇,增加就業(yè)崗位、緩解就業(yè)壓力。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新職業(yè)是在向社會(huì)公開征集的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家評(píng)審、征求相關(guān)部門意見、向社會(huì)公示后，由人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布。新職業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要包括職業(yè)的社會(huì)性、技術(shù)性、穩(wěn)定性等方面內(nèi)容。社會(huì)性主要考察新興職業(yè)對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的影響程度，是否能夠帶動(dòng)更多的勞動(dòng)力就業(yè)；技術(shù)性則觀察職業(yè)是否能反映新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)；群體性考量新興職業(yè)現(xiàn)在的從業(yè)人員規(guī)模以及未來(lái)的發(fā)展活力。

對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)而言，新職業(yè)的發(fā)布意義重大。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授李長(zhǎng)安表示，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，孕育新業(yè)態(tài)、產(chǎn)生新職業(yè)，國(guó)家對(duì)這些新職業(yè)進(jìn)行征集、規(guī)范，并加以公布，可以提升新職業(yè)社會(huì)認(rèn)同度、公信力，滿足人力資源市場(chǎng)的雙向選擇需要，從而促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

信用管理師是指運(yùn)用現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)、信用管理及其相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，使用信用管理技術(shù)與方法，從事企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作的專業(yè)人員。

主要工作任務(wù)∶

1.編制企業(yè)信用政策和實(shí)施指南，設(shè)計(jì)企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和轉(zhuǎn)移的技術(shù)操作流程;

2.參照國(guó)家信用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)建立信用制度;

3.組合選購(gòu)征信、信用評(píng)級(jí)、信用擔(dān)保、商賬管理等信息產(chǎn)品或服務(wù)，進(jìn)行信用風(fēng)控制日常管理;

4.采集客戶信用信息，根據(jù)客戶信用檔案，評(píng)價(jià)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)或計(jì)算個(gè)人信用評(píng)分分值;

5.管理商業(yè)合同，依據(jù)應(yīng)收賬款賬齡進(jìn)行客戶預(yù)警提示，運(yùn)用商業(yè)保理、信用保險(xiǎn)、信用擔(dān)保和債權(quán)交易方法，轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn);

6.選用第三方商賬管理機(jī)構(gòu)或法律訴訟手段，處置逾期應(yīng)收賬款，并核實(shí)、報(bào)送壞賬;

7.選擇市場(chǎng)上的征信數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)服務(wù);

8.進(jìn)行信用信息調(diào)查、分析和信用等級(jí)評(píng)價(jià)。

為了加快信用管理師人才培養(yǎng)工作，增加信用管理師專業(yè)人才。2022年國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心啟動(dòng)了信用管理師人員能力驗(yàn)證工作。

下一步，市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心將以新職業(yè)為重點(diǎn)，發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)督管理的職能作用，加快開發(fā)制訂職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與人才評(píng)價(jià)深度融合。以數(shù)字技術(shù)為重點(diǎn)，深入實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，組織規(guī)范開展培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作。在各地試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索在新職業(yè)領(lǐng)域新設(shè)職稱評(píng)審專業(yè)，提供職稱評(píng)價(jià)服務(wù)，為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。