GB/T23331 能源管理體系認(rèn)證

2001年，丹麥標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)發(fā)布了世界上第一個(gè)能源管理體系國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《能源管理規(guī)范》；

2008年，ISO組織中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、巴西成立專門的項(xiàng)目委員會(huì)，負(fù)責(zé)起草“能源管理體系”；

2009年，歐盟發(fā)布了能源管理體系的歐洲標(biāo)準(zhǔn)；

2009年，我國(guó)頒布《能源管理體系 要求》；

2011年，ISO50001《能源管理體系 要求》正式發(fā)布；

2012年，我國(guó)頒布了GB/T 23331-2012 / ISO 50001:2011《能源管理體系 要求》，于2013年10月1日正式實(shí)施。

能源管理體系基于策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)的（PDCA）持續(xù)改進(jìn)模式，基于管理體系標(biāo)準(zhǔn)的通用要素，旨在通過系統(tǒng)的能源管理，降低能源成本、有利于有限能源資源的有效供應(yīng)、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力、減少溫室氣體排放及其他相關(guān)環(huán)境影響，使能源管理融入組織的日?；顒?dòng)中。組織可將本標(biāo)準(zhǔn)與其他管理體系要求相結(jié)合，如質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等管理體系要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于所有類型和規(guī)模的組織，不受其地理位置、文化及社會(huì)條件等的影響。

能源管理體系從活動(dòng)的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過在組織內(nèi)部建立規(guī)范的能源管理體系，實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)組織全面系統(tǒng)地策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)各項(xiàng)能源管理活動(dòng)，將原來節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術(shù)改造、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、能源崗位人員培訓(xùn)等眾多的能源管理工作有機(jī)地結(jié)合為一體，實(shí)施全過程管理；通過例行節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測(cè)試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，有效控制和持續(xù)改進(jìn)組織的能源管理。通過能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，以期獲得最佳的節(jié)能減排效果。

"十一五"期間，國(guó)家加大節(jié)能減排推進(jìn)力度，先后出臺(tái)節(jié)能減排政策及法規(guī)。國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委發(fā)布發(fā)改環(huán)資【2012】3787號(hào)《關(guān)于萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)的工作通知》，明確提出到 “十二五”末萬家企業(yè)要基本建立符合《能源管理體系要求》（GB/T23331）的能源管理體系，將企業(yè)能源管理體系建設(shè)情況納入對(duì)萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)，開展企業(yè)建設(shè)效果評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)地方設(shè)立節(jié)能管理獎(jiǎng)，對(duì)積極推進(jìn)能源管理體系建設(shè)的企業(yè)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

從哥本哈根會(huì)議中國(guó)向世界做出減排承諾的那一刻起，中國(guó)就進(jìn)入了低碳時(shí)代。在低碳時(shí)代，實(shí)施能源管理體系認(rèn)證是我們的必然選擇。

■ 內(nèi)部建立更加完善的管理體系，提升內(nèi)部管理、技術(shù)水平，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)運(yùn)作；

■ 通過全員參與，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量；

■ 提高工作效率，降低產(chǎn)品成本，全面提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

■ 獲得市場(chǎng)準(zhǔn)入之資質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，搶占先機(jī)；

■ 取得客戶及消費(fèi)者可以信賴的重要證明，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任及持續(xù)滿意；

■ 通過專業(yè)權(quán)威認(rèn)證，消除信任危機(jī)，節(jié)省重復(fù)驗(yàn)證之精力與成本；

■ 政府采購(gòu)、重大項(xiàng)目招標(biāo)之“貴賓券”；

■ 獲得國(guó)際貿(mào)易之“綠色通行證”，突破國(guó)際貿(mào)易之間設(shè)立的技術(shù)壁壘；

■ 擴(kuò)大企業(yè)知名度，提升企業(yè)形象；

■ 企業(yè)承諾履行社會(huì)責(zé)任的重要途徑，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

通過能源管理體系認(rèn)證可以幫助您的組織積極推進(jìn)國(guó)家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實(shí)施，降低能源消耗和提高能源利用效率，促進(jìn)節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

通過能源管理體系認(rèn)證可以幫助您的組織積建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障。

通過識(shí)別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題，并通過持續(xù)改進(jìn)，不斷降低能源消耗，從而實(shí)現(xiàn)組織的能源方針和能源目標(biāo)；

通過能源管理體系認(rèn)證可以幫助您的組織積將節(jié)能工作落到實(shí)處。

通過系統(tǒng)地建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系，進(jìn)而提高節(jié)能工作整體效果和效率。