為落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設(shè)“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展的先行區(qū)”,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,《廈門火炬高新區(qū)關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《措施》)日前出臺,多項惠企助企政策得到再優(yōu)化再升級,相關(guān)年度預(yù)算達(dá)5億元,較往年提高25%以上。
《措施》主要從提升企業(yè)創(chuàng)新能力、建設(shè)高水平孵化載體、鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)、鼓勵智能制造、鼓勵產(chǎn)融結(jié)合、支持企業(yè)引才育才六個方面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
提升企業(yè)創(chuàng)新能力
《措施》在原基礎(chǔ)上,科技型中小企業(yè)火炬創(chuàng)新券的抵扣比例提高至50%;提高對規(guī)上國高企業(yè)的扶持力度,首次認(rèn)定給予35萬元獎勵,重新認(rèn)定給予25萬元獎勵。對符合條件的企業(yè),研發(fā)補貼從5%提升至7%,最高額為200萬元;對“高新區(qū)專精特新企業(yè)庫的工業(yè)企業(yè)”、“規(guī)模以上國高企業(yè)”和“火炬瞪羚企業(yè)”,給予研發(fā)費用10%的補貼,年補最高300萬元。
對獲評“火炬創(chuàng)新研究院”的,首次認(rèn)定一次性50萬元建設(shè)經(jīng)費補助,并給予上年研發(fā)投入的30%補貼,連續(xù)扶持期限最高三年,累計最高補貼金額750萬元。對獲批各級“重點實驗室”或“企業(yè)技術(shù)中心”的,給予最高300萬元的獎勵;獲評各級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的企業(yè),給予最高150萬元的獎勵;對獲評各級專利獎的,給予最高50萬元的獎勵。
鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)
對年度設(shè)備投資500萬元以上(含)、且已申請市級技改政策的工業(yè)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)改造項目,在下一年度可按照市、區(qū)兩級補助總額不超過該企業(yè)年度設(shè)備投資總額的10%予以補足。
對年度工業(yè)產(chǎn)值較前三年最高產(chǎn)值的增量超過1000萬元以上(含)、且較前三年最高值增長超10%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),在下一年度按實際增量部分的2‰給予企業(yè)獎勵,單家企業(yè)每年獎勵金額最高500萬元。
《措施》對產(chǎn)值達(dá)成規(guī)上標(biāo)準(zhǔn)并納入國家統(tǒng)計的工業(yè)企業(yè)、連續(xù)納入且產(chǎn)值保持增長的、首次納入統(tǒng)計的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)制造業(yè)企業(yè),分別給予獎勵。
此外,《措施》采用多項措施,鼓勵企業(yè)進(jìn)行智能制造升級。對年度通過國家智能制造能力成熟度評估并獲得三級、四級、五級的企業(yè),來年分別給予50萬元、100萬元、200萬元的一次性獎勵。對年度獲評省級、國家級智能制造試點示范的企業(yè),參照國家智能制造能力成熟度三級、四級予以獎勵。龍頭骨干企業(yè)若獲世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)定為“燈塔工廠”,給予1000萬元的一次性獎勵。
支持企業(yè)引才育才
對2021年7月1日起新引進(jìn)的全日制博士、全日制理工科碩士,在企業(yè)連續(xù)繳納社會保險滿一年的,按其獲得的廈門市新引進(jìn)人才生活補貼給予1:1一次性配套補貼。鼓勵企業(yè)參與高新區(qū)組織的赴外校園招聘活動,給予參加的用人單位不超過2人,每人50%的差旅費補貼。支持企業(yè)設(shè)立高校就業(yè)實習(xí)實踐基地,批量接收在讀全日制研究生、“雙一流”本科生實習(xí)實踐。對一次性接收10人(含)以上,且連續(xù)在企業(yè)服務(wù)滿1個月的,給予學(xué)生交通補貼和實習(xí)實踐補貼。
企業(yè)與國內(nèi)高校通過校企聯(lián)合培養(yǎng)項目培養(yǎng)的全日制研究生、“雙一流”本科生,在辦理畢業(yè)生接收手續(xù),并就任企業(yè)技術(shù)崗位滿一年的,按照博士10000元、碩士8000元、本科生5000元給予企業(yè)一次性人才培養(yǎng)補貼。