福建推進工資支付誠信體系建設 追回工資待遇2億多元

——來源：福建日報

　　記者日前從福建省人社廳獲悉，截至10月底，福建省共辦結工資類違法案件518件，協(xié)調(diào)處理案件8283件，移送司法機關案件53件，累計為2.89萬名勞動者追回工資待遇2.03億元，涉及人數(shù)、金額與去年同期相比分別下降59.5%、52.6%。

　　為保障農(nóng)民工工資支付落實到位，近年來，福建省重源頭治理、抓責任落實、強日常監(jiān)管、建懲戒網(wǎng)絡，取得明顯成效。在2017年度全國保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，福建省考核等級為A級，成績位列全國第六。在全國率先開展“無欠薪項目部”創(chuàng)建活動，在工程建設領域推動落實按月足額支付工資、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度，截至今年10月，全省3436個在建工程項目開展“無欠薪項目部”創(chuàng)建活動，參與創(chuàng)建的項目均未發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件。

　　同時，福建省狠抓責任落實，每年開展省對市級政府保障農(nóng)民工工資支付工作年度考核，嚴格責任追究。建立12333維權咨詢電話和舉報投訴案件省級聯(lián)動處理兩個平臺，為農(nóng)民工維權提供方便、快捷的服務。推進工資支付誠信體系建設，打出等級評價、社會公布和“黑名單”組合拳。今年以來，評價一般失信用人單位55家、嚴重失信用人單位72家，公布重大勞動保障違法行為69起，3家用人單位被列入拖欠工資“黑名單”，有力打擊和震懾了欠薪違法行為。