誠信是科研工作者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的底線

——來源：新疆日?qǐng)?bào)

　　當(dāng)前，全區(qū)正深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新向更大范圍、更高層次、更深程度發(fā)展，創(chuàng)新型新疆建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐，全區(qū)科技事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。在這一關(guān)鍵時(shí)期，如何加強(qiáng)科研誠信建設(shè)，調(diào)動(dòng)科研人員的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，充分釋放科技創(chuàng)新活力？11月23日，記者采訪了新疆機(jī)械研究院股份有限公司項(xiàng)目管理部主任趙玉仙。

　　“科研誠信是科技創(chuàng)新的基石和底色。對(duì)于科研人員來說，堅(jiān)守誠信是一種底線。”趙玉仙說，科研誠信不僅能夠?qū)嵤虑笫欠从晨蒲谐晒?，更是尊重科研人員價(jià)值和尊嚴(yán)的體現(xiàn)?？蒲姓\信建設(shè)應(yīng)當(dāng)貫穿項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)評(píng)審、過程管理、結(jié)題驗(yàn)收和監(jiān)督評(píng)估等科研活動(dòng)全過程。

　　新研股份作為國內(nèi)農(nóng)機(jī)具制造行業(yè)的首家上市企業(yè)，把科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力，致力于推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終將科研誠信建設(shè)納入公司產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)。“在項(xiàng)目申請(qǐng)環(huán)節(jié)，我們會(huì)對(duì)公司科研實(shí)力進(jìn)行評(píng)估，然后簽訂相關(guān)協(xié)議和任務(wù)目標(biāo)書。如果在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)結(jié)題，會(huì)及時(shí)提交項(xiàng)目延期申請(qǐng)報(bào)告?！壁w玉仙說，公司還通過設(shè)立技術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)科研全過程的監(jiān)督與管理；對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格按照?？顚Ｓ谩ⅹ?dú)立核算的原則。2012年起公司連續(xù)被認(rèn)定為全國農(nóng)機(jī)行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、烏魯木齊市科技信用A級(jí)企業(yè)。

　　“科研誠信建設(shè)對(duì)企業(yè)而言就是對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。我們會(huì)對(duì)每一項(xiàng)科研成果進(jìn)行現(xiàn)場試驗(yàn)，確保產(chǎn)品的性能和可靠性?！壁w玉仙說，每年公司90％的科研人員都會(huì)到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行機(jī)具試驗(yàn)，驗(yàn)證機(jī)具的技術(shù)性能和產(chǎn)品可靠性，遇到問題第一時(shí)間指導(dǎo)解決。

　　趙玉仙強(qiáng)調(diào)，除了加強(qiáng)對(duì)科研活動(dòng)的全過程監(jiān)督管理，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化科研誠信審核，將具備良好科研誠信狀況作為參與各類科技計(jì)劃的必備條件，對(duì)嚴(yán)重違背科研誠信要求的責(zé)任者實(shí)行“一票否決”?！罢呱霞s束、制度上激勵(lì)，才能充分激發(fā)科研人員的創(chuàng)造熱情，營造良好的科研環(huán)境?！壁w玉仙說，公司每年將銷售收入的8％投入科研中，同時(shí)制定了企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科研人員加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分釋放科技創(chuàng)新活力。

　　“加強(qiáng)科研誠信教育同樣重要?！壁w玉仙強(qiáng)調(diào)，教育重在“防患于未然”，當(dāng)科研誠信意識(shí)和負(fù)責(zé)人的行為規(guī)范內(nèi)化為科研人員的習(xí)慣和自覺行動(dòng)時(shí)，科研失信行為就不會(huì)出現(xiàn)。公司對(duì)本單位科研人員以3—5年為周期進(jìn)行全覆蓋核查，跟蹤了解每個(gè)科研人員的成長軌跡，既是鼓勵(lì)創(chuàng)新，更是保護(hù)創(chuàng)新。

　　隨著一系列改革舉措緊鑼密鼓出臺(tái)，科研誠信建設(shè)打出政策“組合拳”。今年5月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的若干意見》，從制度化建設(shè)、具體的工作措施等方面對(duì)科研誠信工作進(jìn)行全面部署和安排，也為科研誠信建設(shè)提供了政策依據(jù)；7月，《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見》發(fā)布，明確指出要“加強(qiáng)科研誠信建設(shè)”，對(duì)科研不端行為零容忍，完善調(diào)查核實(shí)、公開公示、懲戒處理等制度；建設(shè)完善嚴(yán)重失信行為記錄信息系統(tǒng)，對(duì)納入系統(tǒng)的嚴(yán)重失信行為責(zé)任主體實(shí)行“一票否決”，在一定期限、一定范圍內(nèi)禁止其獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)和申報(bào)政府科技項(xiàng)目等。

　　“科研誠信是每一個(gè)科研工作者應(yīng)當(dāng)遵循的基本價(jià)值，科研誠信建設(shè)要全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍，這樣才能構(gòu)建潛心科研、追求卓越、風(fēng)清氣正的科研生態(tài)，為實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！壁w玉仙說。