五險一金 是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求,公積金,是根據(jù)企業(yè)效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會保險范疇。 五險一金的作用: 1.養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金; 2.醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的; 3.失業(yè)保險是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費的; 4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的; 5.工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的; 6.住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經(jīng)濟負擔。